Gestionnaire de transport interne

Le gestionnaire de transport interne joue un rôle essentiel dans la gestion des véhicules d’une entreprise. Ce poste, souvent méconnu, est pourtant indispensable pour assurer une organisation efficace et une optimisation des coûts.

Les missions d’un gestionnaire de transport interne

• Le suivi des infractions chauffeurs : analyse des cartes tachygraphiques et gestion des anomalies.
• L’optimisation de la consommation de carburant : mise en place d’un suivi précis pour réduire les coûts.
• Le contrôle des documents obligatoires : permis, formations (FIMO, FCO), et autres obligations administratives.
• L’amélioration de la communication avec les chauffeurs : mise en place de relais terrain pour transmettre les informations et actions correctives.

Les avantages et contraintes du métier

• Statut cadre : salaire conforme aux conventions collectives, mais heures supplémentaires non rémunérées.
• Voiture de fonction : distincte de la voiture de service, elle est souvent incluse dans le poste.
• Déplacements fréquents : nécessaires pour superviser les agences et rencontrer les chauffeurs référents.

Un impact direct sur l’entreprise et l’environnement

Le rôle du gestionnaire ne s’arrête pas à la gestion administrative. Il permet d’avoir un impact réel, notamment sur la consommation de carburant.

Pourquoi choisir ce métier ?

Le gestionnaire de transport interne est un poste stratégique, qui demande une bonne organisation et une capacité d’analyse. Pour ceux qui possèdent une capacité de transport, c’est une opportunité intéressante avec des responsabilités concrètes et un impact direct sur la gestion de l’entreprise.

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